DOEN WAT BIJ JE PAST

Je hebt het meeste plezier in het werk als het bij je past. Maar wat past echt bij je? Door zicht te krijgen op je persoonlijke missie, kernwaarden en kwaliteiten kan je goed in beeld krijgen wat bij je past en in hoeverre je huidige functie daarin voldoende biedt. Vervolgens kan je gebruik maken van workshop 1: wat ga je beïnvloeden en wat ga je relativeren? Bewustwording is hierbij belangrijk. Een latent ongenoegen vervangen door een actieplan draagt zeker bij aan het vergroten van je werkplezier!

Deze training van één dagdeel bevat de volgende elementen:

• Een introductie op het thema Plezier in Werk
• Associatieve oefening over waar sta je en waar wil je naar toe
• Waarderen, herkaderen en herwaarderen van de huidige situatie
• Zicht krijgen op kernkwaliteiten en uitdagingen die ingezet kunnen worden in de nieuwe, meer plezierige situatie
• Op een interactieve manier helder krijgen en/of herijken van eigen waarden
• Aan de hand van een model in groepjes werken aan de vertaalslag van persoonlijke missie en waarden naar concreet gedrag
• Plezierige energizers

Dit levert het volgende op:

• Toegenomen zelfkennis
• Zicht op de verbinding tussen wie je bent en wat je doet
• Een creatieve, ontspannen houding ten aanzien van verbeteren van je werkplezier
• Concrete toekomstgerichte plannen
• Een herinnering aan een plezierige workshop

Een training waarin zelfkennis een belangrijk element vormt kan gemakkelijk uitmonden in oeverloze beschouwingen. Niet bij De Soep en de Ooievaar! In een prettig tempo met veel variatie in werkvormen krijg je vanalles aangereikt waarmee je zelf later rustig nog eens kan beschouwen èn waar je concreet mee aan de slag kan.

De Soep en de Ooievaar

De Soep: een smakelijk geheel van diverse ingrediënten. Wordt niet altijd zo heet gegeten als hij wordt opgediend.
De Ooievaar: nieuw leven in de brouwerij. Sla je vleugels uit. De Soep en de Ooievaar: Sta je er in of sta je er boven?

De trainers

’De Soep en de Ooievaar’ biedt unieke trainingsproducten die zijn ontwikkeld door Hans Savert (Act!Ing) en Hans van der Veen (42 Solutions), die ook samen de trainingen verzorgen. Door deze bundeling van krachten combineren wij expertise en ervaring in communicatie, training, coaching, leiderschap, veranderingsmanagement, retraitebegeleiding, theater en cabaret. Op deze manier ontstaan zeer diepgaande programma’s die ontspannen beleefd worden.

Meer informatie over Hans Savert, Act!Ing

Meer informatie over Hans van der Veen, 42 Solutions