Veranderingen en controleverlies kunnen een enorme impact hebben op het werkplezier.
Het herstellen of verbeteren van werkplezier krijgt bij veranderingen en in onzekere situaties een heel ander perspectief.
Het doel van de workshop is dat deelnemers zelf eigenaar worden van hun eigen veranderproces, en ontdekken wat zij zelf kunnen doen in onzekere omstandigheden. Zij blijven zelf immers hiervoor verantwoordelijk.
Om dit te bereiken hanteren we interactieve en creatieve trainingsmethoden. Confrontatie, respect, reflectie, humor en relativering zijn hierbij belangrijke ingrediënten.

Deze workshop van één dagdeel bevat de volgende elementen:

• Een introductie op het thema Plezier in Werk
• Verandering: waarom is het zo lastig?
• Toelichting van fases in het veranderingsproces
• Herkennen en benoemen in welke fase men zich bevindt
• Oefening rond eigen waarde en waarden
• Plezierige energizers

Dit levert het volgende op:

• Inzicht in de mentale effecten van het ondergaan van verandering en onzekerheid
• Herkenning en erkenning van de eigen situatie
• Richting door zicht op belangrijke waarden
• Concrete handvatten om mee verder te kunnen
• Een herinnering aan een plezierige trainingsdag

Het veranderingsproces zal niet veranderen, wel de manier waarop jij er mee om gaat. “Je kunt niet bepalen hoe de wind waait, wel welke koers je gaat varen”.

Deze workshop duurt één dagdeel. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.