Inmiddels werk ik als coach 10 jaar met het Vork-model. Al die individuele coachingstrajecten hebben bijgedragen aan mijn ervaring met deze methodische manier van werken. Dat zorgt voor een goede wisselwerking tussen mijn eigen praktijk en die van collega coaches, die een training volgen in het Vork-model.
Dit past goed bij de ambities van het NPOW (het netwerk van professionals in ontwikkelingsgericht werken), namelijk om de ontwikkelingsgerichte benadering breder bekend te maken in Nederland en België.
Op LinkedIn heb ik een artikel hierover geschreven: zie
https://www.linkedin.com/pulse/ontwikkelingsgericht-coachen-hans-van-der-veen/
En via deze link kan je lezen hoe Rudy Vandamme hier op reageert.