Blog

All Uncategorized Coaching Leiderschap Visies / boeken Training Begeleidingskunde Zinvol ontwikkelen Persoonlijk

Na de pandemie

Return on Character: integriteit loont

Intervisie: leren van elkaar

Motiverende Gespreksvoering

Eindelijk: effectief vergaderen

Probleem of Ontwikkeling?

Training Vork-Model

2 typen studenten

De ins and outs van complimenten geven

Covey: De 8ste Eigenschap

Boek: Reinventing Organizations

Timemanagement

Nieuw leiderschap en zelfsturing

Verdraaide Organisaties

Theory-U: openheid en verdieping

Verandering: Onderwijs en technologie

Maatschappelijke veranderingen

De cloud: verandering in automatisering

Oplossingsgericht coachen in de 1e lijn

Open organiseren

Begeleidingskunde en levenskunst

Master begeleidingskunde afgerond

Leiding geven aan co-creatie

Workshop coachingstechniek

Maak je droom waar!

Coachingstechnieken

Brits onderzoek wijst uit: leiderschapsontwikkeling loont

Leiderschap ontwikkelen: hoog rendement

Maxwell Mastermind Pro

Leiderschap zonder hiërarchie

Zinvol ontwikkelen: rationele benadering?

Nominatie Managementboek van het jaar

Leiderschap en intuïtie

John Maxwell leadership development

Leiderschap ontwikkelen is een proces

Jubileumevent: Losdenken

John Maxwell gecertificeerd

John Maxwell training

Zinvol Ontwikkelen in de praktijk

Leiderschap versus management

Zinvol Ontwikkelen met Scrum

Sociale innovatie

Boekpresentatie samen met Rudy Vandamme

Retraite

Feestelijke boeklancering

Succes met afstuderen!

Een spiegel voorhouden

Nog 2 weken…

Nog 3 weken…

Managementdenker: Stephen Covey

Voorbeelden van maatwerk trajecten

Klein bureau, grote prestaties

Ervaring met trainingen en workshops op een rij

Wat is ontwikkelingsgericht coachen?

Wanneer is trainen zinvol?

Wat is coaching?

Wanneer is coachen zinvol?

Ontwikkeling

Leiderschap en Egypte

Boek: Zinvol Ontwikkelen

Leiderschap en duurzaamheid

Leiders gezocht!

Gezocht: casuïstiek voor mijn boek over zinvol ontwikkelen

Leiderschap zonder hiërarchie

Persoonlijk leiderschap training

Provocatief Coachen

Afsluiting 1e jaar coachopleiding

Nieuw Leiderschap

Coaching: gericht op resultaat of op persoonlijke ontwikkeling?

Vertrouwenwekkend leiderschap